03623nam a2200313 a 4500 CHAP 20250804100149.0 ta s1997xx mx ao frt000 0 1nd spa d mxchpua rda CHAP F 2887 1997 Taller Fortalecimiento Organizacional para el Cambio-Foco (1997 : Chapingo, Méx.) 111447 Informe técnico / UACh e Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura 1a edición Chapingo, México : El autor, 1997 43 páginas : ilustraciones, tablas, fotos rdacontent texto txt rdamedia no mediado n rdacarrier volumen nc 1. Introducción -- 2. Programa del taller de fortalecimiento organizacional para el cambio (FOCO) -- 3. Lista de participantes -- 4. Principios del docente para el cambio -- 5. Planeamiento estratégico del Departamento de Ingeniería Agroindustrial -- Anexos EI Centro de Educación y Capacitación (CECAP) del llCA, de la sede Central en San José, Costa Rica, ha concentrado sus responsabilidades en contribuir al desarrollo de los recursos humanos del sector agropecuario de las Regiones Latinoamericanas, particularmente en los procesos de enseñanza aprendizaje profesional y técnico, formal y no formal. Es así que se ha participado en el desarrollo de actividades tales como el: diseño e implementación de estrategias y programas de capacitación; gerencia de la capacitación; producción radiofónica y televisiva asociada a la agricultura; evaluación de planes de comunicación; género y desarrollo ru sostenible. De igual manera en temas vinculados con la modernización institucional; a través de Cursos-Taller sobre: gerencia participativa, trabajo en equipos; paradigmas y cambios; planificación estratégica; sostenibilidad. Además de las actividades de cooperación técnica con facultades e instituciones agropecuarias en temas tales como, metodologías de actualización curricular, capacitación docente en aspectos pedagógicos y planificación estratégica para la educación superior. Asimismo, se han desarrollado las tres Jornadas Regionales de Apoyo a la Modernización de Facultades de Agronomía, entre otras actividades en las cuales han participado diversos países de América Latina. En este marco, el lICA ha promovido diversas acciones tendientes a fortalecer las capacidades humanas de las organizaciones para que, en forma eficiente y oportuna, se adecúen al nuevo entorno local e internacional, esto ha permitido el establecimiento del Convenio Específico con las Universidades Agropecuarias hacia la formación de recursos humanos dispuestos a participar en la reconversión curricular y la modernización de la educación superior agropecuaria, entre otras. En particular, el ACT/México, invitó a la Universidad Autónoma Chapingo, con el fin de organizar el "Taller de Fortalecimiento Organizacional para el Cambio" FOCO, mismo que se llevó a cabo del 22 de Septiembre al 3 de Octubre de 1997 en Chapingo, Estado de México.  Educación agrícola México atg Chapingo 35552 Formación docente atg 186315 Agricultural education Mexico atg Chapingo 150107 Teacher education atg 186316 Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura 59215 Taller Fortalecimiento Organizacional para el Cambio-Foco (1997 : Chapingo, Méx.) 111447 Clasificación Universidad Autónoma Chapingo FOLL 183223 183223 0 0 local 0 1 0 FOLL IA_ IA_ 2025-08-01 Donación Donación 0 F 2887 1997 1104015697 2025-08-01 19:45:32 Ej. 1 2025-08-01 FOLL 0 0 local 0 5 0 FOLL IA_ IA_ 2025-07-29 Donación Donación 0 F 2887 1997 1104015698 2025-08-01 19:45:32 Ej. 2 2025-08-01 FOLL