Manual de organización para la alianza de organizaciónes agropecuarias de Guerrero, S.C. (Aloagro, S.C.)
/por Juan José Hernández Gómez ; director de tesis Enrique de la Sancha Rodríguez.
- 1 reccurso en línea (128 páginas): cuadros.
El desarrollo de manuales administrativos tiene como finalidad presentar de manera formal la organización de la empresa. En general son documentos que contienen en forma sistemática información, de diferentes aspectos, entre otros, el marco jurídico-administrativo, antecedentes, objetivos, la descripción de funciones, etc., constituyendo un instrumento importante de apoyo al proceso administrativo. La Alianza de Organizaciones Agropecuarias de Guerrero, S. C. no cuenta con el Manual de Organización ocasionando que los colaboradores no tengan bien definidas las funciones, responsabilidades, omiten actividades o bien las realizan deficientemente, etc. Por estas razones es importante la elaboración del Manual de Organización. La elaboración del manual se sustenta en la teoría de Manuales de Organización y el contenido incluye: oficio de autorización, introducción, objetivos, alcance, directorio, antecedentes, marco jurídico o base legal, misión, visión, estructura orgánica, organigrama, organigrama de integración de puestos, plazas y unidades administrativas, descripción de puestos y funciones, resultados y conclusiones, recomendaciones y glosario de términos La correcta utilización y aplicación de este manual traerá buenos resultados para la ALOAGRO, S. C. beneficiando a la empresa y a los colaboradores. Se recomienda su difusión, capacitación, ejecución, así como de evaluaciones continuas del funcionamiento del manual.
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