| 000 | 03238nam a2200445 a 4500 | ||
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| 003 | CHAP | ||
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| 090 | _aTesis | ||
| 100 | 1 |
_aTeja Gutiérrez, Rebeca. _9112012 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo de capacidades organizativas en el sistema producto citricos para el impulso de la rentabilidad _c/por Rebeca Teja Gutiérrez; director de tesis Gustavo Almaguer Vargas. |
| 264 | 1 |
_aChapingo, Méx. : _bEl autor, _c2010. |
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| 300 |
_a1 recurso en línea (75 páginas): _bcuadros, figuras, ilustraciones. |
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_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora _bc |
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_2rdacarrier _arecursos en línea _bcr |
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| 502 |
_bDCPEA _cCIESTAAM _d2010. _gDOC |
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| 520 | _aEl estudio de caso con el Grupo de Tlapacoyán, Veracruz, permitió vislumbrar las limitantes del proceso de adopción de innovación, es decir, la aplicación de ideas para generar riqueza, a este respecto, se considera la innovación empresarial y organizacional. Se detectó que el Grupo de Tlapacoyán, Veracruz, presenta limitaciones para la conversión de huertos convencionales a orgánicos y los escasos procesos organizativos que ha limitado la generación de capital social y humano, elementos esenciales para consolidar empresas de productos orgánicos competitivas. El objetivo se enfocó en el análisis del comportamiento individual y organizacional de los actores, mediante el análisis de redes y los postulados de la teoría organizacional, con el fin de proporcionar información sobre el comportamiento y el grado de asociatividad y cooperación de dicho grupo. Los resultados muestran que la densidad de la red es del 6.48%, lo que indica una baja conectividad y asociatividad. Que la fragmentación de la red depende de los actores débiles, por los intereses, así como de la posición que ocupan y no tanto por los lazos. Se encontró que la importancia de un actor está más en función de su posición en la red que del número de relaciones que presenta cada integrante del grupo de productores. Cada actor juega diferentes roles en función de sus intereses individuales y que las relaciones sociales presentan mayor poder de fragmentación sobre las relaciones comerciales. Se concluye que dichas actitudes, son a raíz de un problema cultural y de idiosincrasia del grupo. | ||
| 590 |
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_aAlmaguer Vargas, Gustavo _94475 _eDirector de tesis. |
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| 856 |
_uhttp://10.13.5.2/tesis/111780.pdf _zDESCARGAR PDF |
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_cTD _2Clasificación Universidad Autónoma Chapingo |
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